职场上展现活力和保持热诚

  • 发布时间:2016-11-09 13:31
  • 来源:http://www.qijiangrc.com
对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最想留住或网罗的对象,精英人力资源公司总经理专家说。
 
并且,让老板认为你总是全心投入工作,不计较多做一些事,更且是自动自发多做一点,而不是每天上班、下班,只把份内工作做好。
 
有一次卡内基课程上,请卓火土给刚出校门的社会新鲜人一句建议,他想了半天后说,“不要计较”。因为,如果你计较的话,就只会做份内的工作,那上司不会将很重要的工作交给你尝试,你也就少了磨练及提升能力的机会。再者,如果计较的话,你无法接触其他层面的事,也就无法让自己提升成多职能的人,未来很难向上发展。

上一篇:“认真”要适度 不能太较真
下一篇:战略管理

相关文章:
  • ·职场“招人黑 ”如何化解?
  • ·职场潜规则:换不了工作怎么破?
  • ·3个职场法则给新上司留下好印象